技能実習生についてご存じですか？私は最近、ある技能実習生と知り合い、その方が抱えている悩みを聞く機会がありました。この記事では、技能実習生が利用する制度「外国人技能実習制度」について理解を深め、同時に実習生を支えている企業の一例として、「World Link技能交流事業協同組合」についてもご紹介します。

外国人技能実習制度とは

外国人技能実習制度は、日本企業が開発途上国から外国人を受け入れ、実務を通じて技能や技術を習得させ、その技術を母国に持ち帰ってもらうことを目的とした制度です。主に、技能の習得と技術移転を促進し、開発途上国の経済発展に寄与することが目指されています。

この制度の目的

日本は、開発途上国の経済発展を支援するために、技術や技能の移転を目指してきました。この制度は、開発途上国からの研修生が日本で技術を学び、それを母国に持ち帰ることで、現地の産業発展に寄与することを目的としています。この理念に基づいて、1993年に外国人技能実習制度が発足しました。もともとは、開発途上国への技術移転と国際貢献を主目的としていましたが、制度が実際に運用される中で、日本の労働力不足に対応する手段としても活用されるようになりました。

特定技能と技能実習の制度には、多くの違いがあります。それぞれの特徴を理解し、どちらの制度が適しているかを検討することが重要です。以下では、特定技能と技能実習の違いを10個のポイントに分けて解説します。

技能実習とは

技能実習は、外国人技能実習機構（OTIT）の技能実習制度運用要領による指導に基づいた公的制度です。開発途上国の経済発展に貢献することを目的とした制度で、外国人労働者が日本で技術や知識を学び、それを母国に持ち帰って活かすことを目指しています。技能実習生は、特定の業種や職種において、日本企業で実務経験を積みながら技能を習得します。
技能実習制度は、1号（1年）、2号（2年）、3号（2年）といった段階に分かれており、合計で最長5年間の在留が可能です。しかし、技能実習制度は学びを主目的とするため、原則として転職は認められていません。また、技能実習生は、受入れ機関で定められた職種に従事し、作業内容も詳細に定められています​。

特定技能とは

特定技能は、日本の深刻な人手不足に対応するために設けられた制度で、即戦力となる外国人労働者を対象としています。特定技能には「1号」と「2号」があり、特定技能1号では最長5年間の在留が認められており、特定技能2号では実質的に無期限の在留が可能です。
特定技能を取得するためには、各業種ごとに定められた技能試験や、日本語能力試験に合格する必要があります。特定技能の大きな特徴として、転職が可能である点や、受入れ人数に制限がない点が挙げられます。また、特定技能2号では家族の帯同が認められているため、技能実習制度に比べて外国人労働者にとっても、より柔軟かつ魅力的な制度となっています。

特定技能と技能実習の違い10個を解説！

①実習の目的は何か

技能実習は、開発途上国への技術移転を目的としています。一方、特定技能は、日本の労働市場における即戦力となる人材の確保を目指しています。

②業務の内容は何か

技能実習では、具体的な作業内容が詳細に定められており、業務の自由度が低いです。対して、特定技能は、より広範な業務が認められており、企業のニーズに応じて柔軟に対応できます。

③どんな職種があるか

技能実習では特定の職種に限定されていますが、特定技能はより多くの職種に対応しており、特定の業種に限定されない点が特徴です。

④求められる技能水準のちがい

特定技能では、各業種で定められた技能要件と日本語能力が求められます。一方、技能実習では、特定の技能水準や日本語能力は求められず、受け入れ前に基礎的な教育が行われます。

⑤試験の有無

特定技能は、技能や日本語能力に関する試験に合格する必要がありますが、技能実習では試験は必要ありません。ただし、技能実習2号を修了した者は、特定技能に移行する際に試験が免除されます。

⑥転職についてのちがい

技能実習は学びが主な目的であるため、転職が認められていませんが、特定技能では転職が可能です。また、特定技能の方が業務の柔軟性が高い点が特徴です。

⑦在留可能な期間のちがい

技能実習は最長5年間で段階的に進むのに対し、特定技能は1号で最長5年間、2号で実質無期限となっています。

⑧家族がついていってもいいかどうか

特定技能2号の場合、家族の帯同が認められていますが、技能実習では家族の帯同は原則として認められていません。

⑨受入れ人数のちがい

特定技能は、介護と建設業を除いて受入れ人数に制限がありませんが、技能実習では常勤職員数に応じて受入れ人数に制限があります。

⑩管理する単体のちがい

技能実習は監理団体を通じて行われるのが一般的ですが、特定技能は登録支援機関を通じて行われることが多く、監理の厳密さにも違いがあります。

これらの違いを踏まえ、自社のニーズや外国人労働者のキャリアパスに合った制度を選択することが重要です。

技能実習は特定技能に移行できる

技能実習から特定技能への移行は、技能実習2号修了者が、試験免除で特定技能ビザを取得することが可能です。この移行により、さらに長期間の就労が可能となります。

必要とされる主な要件は以下のとおりです。

• 技能実習2号を良好に修了している
• 技能実習での職種や作業内容と、特定技能1号の職種が一致している

技能実習3号の場合は移行が認められず、実習計画を満了しなければなりません。本来、特定技能の在留資格を得るために、「日本語能力試験」と業種ごとの「技能試験」の2つに合格しなければなりませんが、上記の「1.技能実習2号を良好に修了している」という要件を満たしていれば、日本語試験は免除されます。

実習生をサポートする「登録支援機関」と「監理団体」

技能実習や特定技能が日本で働く場合に、人材紹介から入国後のサポートまでを担ってくれるのが「監理団体」と「登録支援機関」です。登録支援機関と監理団体の役割や費用にも違いがあります。登録支援機関は、特定技能者の支援を行い、管理費用が比較的安価であることが特徴です。一方、監理団体は技能実習生を受け入れる際に必要で、管理が厳密に行われています。

注目の監理団体のご紹介:World Link技能交流事業協同組合

最後に、「WorldLink技能交流事業協同組合」をご紹介します。WorldLinkは外国人技能実習生に対して、出国前のサポートから受け入れ、育成、企業とのマッチング、就業後のケアなどを積極的に行っている監理団体です。
今回の記事でご紹介した特定技能と技能実習だけでなく、介護職種の技能実習についても豊富な育成経験を持ち、日本企業と実習生の双方が安心できるサポート体制を整えています。具体的には、「途中帰国ゼロ、失踪ゼロ」を掲げて実習生の身の回りの生活面・精神面のケアを継続的に行ってくれたり、これから外国人技能実習生の受け入れを検討している企業に対して、無料セミナーなどを開催したり、日本語が全く喋れない状態の実習生を3年後には日本語能力試験（JLPT）をN3レベルにして帰国させています。N3とは、日常会話が問題なく出来るレベルです。N3レベルまで語学を習得すると、実習生の帰国後の給料が高くなることから、WorldLinkでは帰国後のことまでを目的とした『一貫したサポート』が受けられることがおすすめポイントです。

まとめ

外国人技能実習制度は、日本企業が開発途上国から外国人を受け入れ、技能や技術を習得させ、母国に持ち帰ってもらうことを目的としています。一方、特定技能制度は、日本の労働力不足に対応するために即戦力となる外国人を受け入れる制度で、より柔軟な就労条件が特徴です。World Link技能交流事業協同組合は、技能実習生・特定技能実習生・介護職技能実習生のスムーズな受け入れをサポートし、企業とのマッチングや実習生の育成に力を入れている企業です。これから実習生受け入れを検討している企業の方や、実習生の支援機関について知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください！

World Linkの基本情報

詳しい情報はWorld Link 技能交流事業協同組合のホームページへ！

http://www.dr-wellness.co.jp/

健康や、美容の事に興味がある方ならばやはり、サプリメントを服用したいですよね。
そこで、とてもオススメ出来るサプリメントとしてプラセンタや、コラーゲンと言うのがあります。

プラセンタは、哺乳類が分娩をした後に出て来る胎盤の事なのです。
このプラセンタは、古来より、不老長寿の薬として愛用されて来ました。
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プラセンタのサプリメントですが、塩酸を使用しません。
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ドクターウェルネスは、プラセンタコラーゲンを作り出しました。
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所沢　整骨院

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問診や、視診、触診等があるのですが、きちんと有国家資格者の方が施術を行ってくれますので、かなり安心が出来るのではないでしょうか。

治療の方法なのですけれども、徒手検査だけでは無く、エコー検査や、電療、超音波を利用した物、マッサージや、テーピング、そして、鍼による治療を行ってくれます。
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これまで、ずっと、痛みに苦しまれていた方がおられるのではないでしょうか。
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そういった苦しみは、無駄な苦しみだと思います。
だからこそ、さくら鍼灸整骨院で、取り除く事が必要になって来るのでは無いでしょうか。

そうして、元の健康な体に戻りましょう。
そして痛みの無い、すっきりとした生活を取り戻しましょう。
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粗大ゴミ処分

ご家庭にもう必要の無い廃品は無いでしょうか。
あるいは、処分に困っている粗大ゴミは無いでしょうか。
あるのでしたら、やっぱり、処分をしなければならないですよね。
しかし、粗大ゴミを一人で処理をするのは難しいと思います。
では、どうすれば良いのでしょう。

埼玉県ならば、リサイクルイズミにご依頼をされるのが良いと思います。
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リサイクルイズミの良い所としては、時間指定が可能な部分ではないでしょうか。
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なかなか、他の業者とは、時間の折り合いが付かない、日にちの折り合いが付かないという場合もあったかもしれません。

リサイクルイズミならば、そのような心配は無用なのです。
あくまでも依頼する方の時間や日にちに合わせて貰う事が出来るのです。
これは助かる方が非常に多いのではないでしょうか。

他にもご家庭だけでは無くて、オフィス等にある物の廃品の回収もして貰う事が出来ます。
困っている会社があるならば、相談をされてみてはいかがでしょうか。
きっと、希望を叶えてくれると思います。そうしてオフィスをスッキリさせましょう。

自動車中古部品

千葉県内に住んでいる母親が乗っていた車が、交通事故に巻き込まれました。
幸い、母には怪我ひとつ無かったのですが、乗っていた車は、
・高年式　　・走行不能
のため、廃車にするしかありませんでした。
そこで、自動車整備工場に勤める親戚に聞いたところ、茨城県にあるカスミパーツさんを教えてもらいました。

こちらの会社は、営業所が茨城県鉾田市と、千葉県柏市などで、千葉県と茨城県で買取しているそうです。
しかし、カスミパーツさんのホームページは、
・廃車の際に必要な書類の案内
だけではなく、
・廃車買取の申し込み、相談
や、
・自動車登録専用委任状
・自動車登録譲渡証明書
・重量税還付申請用委任状
のダウンロードもできます。
おかげで、あまり手が掛からないで手続きができました。

それで、カスミパーツのスタッフの方が、廃車を引き取りに来てくれたのですが、無価値と思っていた車が、幾らかですが買い取ってもらえたので母親は喜んでいました。
こちらの会社では買い取った車は解体だけではなく、使用できる自動車中古部品はリサイクルなどをして、国内では大手オークションサイトへの出品や自動車整備工場などへの販売、海外への輸出販売などもしているそうです。

格安遺品整理業者なら

賃貸マンションで、一人暮らしをしていた会社の同僚が、突然死しました。
その同僚は、以前から体調が思わしくなかったのですが、どうやら、朝出勤しようとしたときに、急に亡くなったようでした。
同僚は、片づけがあまり上手ではないうえに、仕事が忙しく、不用品の処分などができなかったので、部屋の中がゴミ屋敷ようになっていたそうです。
葬儀が終了して数日後に、同僚の母親から
「申し訳ないのですが、息子の部屋の片づけをしてくれませんか。本当は私が片付けに行きたいのですが、足が悪く一人では遠出が出来ません。私の親戚も遠くに住んでいるもので、なかなか時間が作れないのです。」
というお願いをされました。
詳しく話を聞くと、どうやら同僚が住んでいたマンションの管理会社から、部屋を明け渡してくれと催促されていたらしいです。
私は、亡くなった同僚とは親しかったので、引き受ける事にしました。
ですが、私もそれなりに忙しいので、遺品整理を専門に行っている「遺品整理ネット」という所にお願いをしてみました。

埼玉県・東京都・群馬県・栃木県・茨城県を対応エリアとしている、こちらの会社は、次のような、
・リユースができる、不要になった家財道具や家電、日用品などを高価買取してくれるので、処分費を格安に抑えることができる。
・孤独死や事故物件（突然死など）の、遺品整理にも対応。
・相談や、見積もりは無料。
という、特徴があるそうです。
また、料金に関しては、トラック一台に、スタッフが付いて、積み放題の定額のパック料金というのがあり、その中には、事故物件の布団や、畳などの汚染物の撤去もできる料金プランもあるそうです。

その他のサービスには、無料の遺品の仕分け・分別の他に、
・遺品、仏壇の供養　　・エアコンの取り外し　・形見分けのお届け
があるそうで、今回の亡くなった同僚の場合は、ご両親が高齢なうえに、遠い地方に住まわれているので、形見分けを、遺品整理ネットさんに届けてもらったら、ご両親から、感謝いただきました。
もし、急な遺品整理などで困っている近所の人などがいたら、遺品整理ネットを紹介してあげたいです。